杭州值得 | 在高上洋的写字楼里工作，要怎么做得更好？
以下是我的经历。
改进的部分
1.学习中信银行点票据，知道人家红杉标的公司，还肯在我行开户的。赶紧维护，顺带送上一句：未来上市了，钱也走我们行！我们可以多派几个人，多聊聊，多学学。
2.打通行政机关和基层网点的消息，事实上支行也这么干了。这个关键点就是，既然网点觉得你会送福利，那么我就有义务告知网点，机关和网点流动很正常的，必须有积极性。
3.调动员工积极性部分。可以建议领导，做一些其他活动。例如，资深营销员工，可以多做培训及陪审团。
4.当时的工作。一是看衍生品定价；二是计划走访孵化器，调查周围创业环境；三是中午回家写代码，定坐标法抠图。
5.某 KA 客户。做到更好的事情，多找几个同事问问，翻译翻得怎么样，这件事情，客户是这个意思吗？或者回复邮件问清楚。挖出相关联系人，让客户在关键时刻有人可以找。
6.第二个可以改进的地方。着装，现在规定自己一律正装。男士的话，一律西装领带，领带还不能少。女孩子还是裤装，西装裤 1-2 条，裙子一条够了，西装不配套总是很不正规。金融企业标配。
7.最终没入职工银安盛，我很遗憾，没能表现到最好，虽然我已经非常尽力了！但是，我还是犯了“对工作产生判断”的错误。或者，我看到老人家，第一反应是为其解决问题，而不是听其指挥 —— 老人家能给出多少正确的指挥？然而，作为一个销售，只要客户开心就足够了，那我就是犯错了！让 KPI 说话！我和领导推介自己 BD 的 KA 的时候，说了个案例。以前徐汇支行的，一个客户经理，花了三年拿到均瑶这个 KA。客户经理姓周。
这是昨天的工作，我们会加紧贷后、征信工作进程。
有些 Voice Message 怕是误会，暂且不放上来。以后“谨慎讲话”绝对是训练的目标！
2024.8.29
5点睡，本来想通宵，结果躺会就睡着。以后遇到这种情况，运动！生命之本。
8点半起 你看，这文章 58 分发布。
9-10点半 AM 发文章，主要是昨天梳理的工作内容，以及一些本来要转载没有转的。早读一遍黑人作者的文章。
11-13 AM 工作地点。平安联席 CEO 跳槽的新闻，小贷问题意见收集。群内宣讲……都不知道有没有效！有木有搞错！
13 - 15 物理竞赛，几个公式为什么要纠结那么久？
15 - 21 回到住所。看书。梳理了为什么你出生大城市，要么在自己城市奋斗，要么去更牛逼的城市，要么就是非洲开荒了。
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