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杭州值得 | 如何处理和领导的关系
- 2024 -
09/17
10:27
零号员工
发表时间:2024.09.17     作者:Jingyi     来源:ShoelessCai     阅读:119

本人在星巴克创造不少经典语录。

一个经典语录是 Generation 6,起因是因为我脑袋里突然出现完全无关的事情,于是我很淡定地转向星巴克员工,我说:“你听说过 6G 吗?”。

第二个语录大概就是“等离子光速拳”,这是我同学发明的,但时不时地就觉得被这种奇怪的电磁波给攻击了。后来我发现就是买点牛奶补一补就好,体验真的很像电磁波攻击。

因此,这是我对世界的理解。

第二件事情是 Airbnb 一个租户,这女孩子普通话和沟通能力都尚可,让人感觉是个训练有素的人。但是这人很神奇,一是基础工作她会向我提出很多问题,因此我默认这女生的基础能力可能比较一般。二是这人,因为她是用新注册的电话号码和我交互的,然后还不用支付宝,我就讽刺,“您要是实在不乐意用支付宝,您可以再申请一个号码”。后来她一句话都没回复。

这件事让我想到融资时候遇到的一些银行类型的女性,她们遇到上述这类场景,会极力地去表现自己是 Well-educated 的。怎么说呢 —— 你说不上他们有什么错误,我会疑惑他们是否期待一些脆弱的“可能性”,希望别人转介绍你什么人,诸如此类。按照我们学风险的人来说,就是 Great Uncertainty。这是第二个故事。

我说一下我的观点,很简单。

为什么我没有这样表现,根本原因还是我是这么认知公务员的。其实,国家比较富裕的时候,大家能力都还满强的,也不期待公务员三头六臂的,可能大家更多的期待是,理解各行各业在干嘛。基于我对公务员的理解,以及对他们的期待,导致了我和他们交互,完全可以不卑不亢的。因为那妹子表现出来的感觉,可能是公务员、银行之类的,也可能不是。

如果我有求于公务员,就是正常人讨好的手段,请吃饭什么的。

鉴于这些事件和观点,我们小网站斗胆提出一个口号,我们也不是牛逼的网站,我们只是做事情稍微有点原则。因此,我们提出个小口号:

“区分尊重和官僚”。

尊重是这样一件事,比如有时候我们工作比较专注,可能领导来了也没看到。然而,如果你同事或者领导,来向你介绍这是哪位领导,你肯定要表示尊重的,这时候是停下手上工作,站起来和领导寒暄几句。如果领导对你的工作比较感兴趣, TA 可能会主动和你握手表示他的尊重。

官僚是这样一件事,今天来领导了,那您手上工作必须停下来。这是挺官僚的做法,有很多人会挺反感的。因为你社会地位高,让别人牺牲 TA 的时间来迎合你,这就是官僚呀。正常情况下,你社会地位再高也是为国家服务。大家都是为国家服务,人家有事情做的人,是不是有对自己时间 claim 的权力?对不对?

这就是差异。



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