封面故事：当地时间2024年11月14日，秘鲁利马，APEC工商领导人峰会会场秘鲁国家大剧院。图：财新 侯吴婷
杭州值得 | 积极处理“应当知道”的案件
用几句话说清楚一些事情。
第一，按照得到 CEO 的说法，一旦你知道异性对你有意思，你必须做一些事情，确认其情况，并且予以“应当知道”的回复 —— 责任要到位。
第二，如果对方更加过分，不断说您坏话。这种情况，其实真实情况也遇到过。像这样的情况，性格比较内敛的是很吃亏的。有一点值得注意，如果您是生活在国外，您肯能会更加危险。中国人如果怀疑你的状态，顶多就是离你远点。
因此，发现有人吹和您有关的事情，必须增加和小伙伴的接触面，或者拥有更加长久的朋友。
第三，对于捕风捉影的，我们肯定不能主动开展工作。如果你什么都不干，和情绪有关的，很多时候对女生伤害会更大。这种情况，我们保证自己的责任是完备的。其他的，让别人决断，毕竟是别人的人生。
增加自己的综合能力吧！没人会拒绝更加优秀的你~！
第四，能力不行是不能承担责任的。没有契约关系的合作，完全靠自律，是提出更高要求的。
第五，没成就的时候，都是教训，大多没用。最主要，可能连观点也不太有用！
无论你别人怎么诋毁你，因为你在改变世界，一定会有人看不顺眼。我们坚定自己的信心，不要动摇即可。
说穿了，有些人，道不同不相为谋。却又时不时地听闻伙伴们传言，传言您又提到我。我几经思索，如果不是提及我有好处，那么就是您对我的个人情感，具有添油加醋的部分。
于是，我又想了想，古往今来，哪一个为社会做事情、争取名誉地位的士大夫之族，没有这样的困扰呢？无论成绩、业绩几何，总有人说认识你，总有人消遣你。我也只能更加努力了。
2024.11.15
跨年演讲我还在犹豫，但是很可能没预算。
完成一项基础工作，为自己找了一个工作机会。社科院的。
以后我回到自如，无论连续几个晚上没有睡觉。最高纪录，几乎 72 小时，无论熬了几个夜，我都要趴在床沿睡，调整 4 个闹钟，以及手机闹钟。BTW，这里我总结出两个“护心大法”：
一是，觉得胸闷，无法立刻睡觉的，赶紧补充食物；
二是，如果办公室通风一般。那必须做到 45 分钟（1个小时不到），就要做高抬腿，或者开合条，HIIT 这类有氧。非常重要！！
心和脑，用的同一套血管系统！
这样的话，第二天还能早起，第二天我在躺着睡，这样会不会好一些。这样的话，第二天还能早起，第二天我在躺着睡，这样会不会好一些。
既保证健康，还能留出更多时间学习工作。
之前报名体系内的职位，几次审核都不通过。为什么不追究结果呢？我的钻研精神呢？ —— 这是我非常疑惑的。
明早先打电话问，为什么这个人力资源平台注册不了，有其他的类似于扫码登录的方法吗？
人力资源平台，这件事情要落实，今天起得太晚了。
同类主题翻出来，一个一个写。
能找到的数据集，全都清洗一遍，再用LR都跑一边。原始数据 v.s. 清洗后，对比。然后，把所有算法都看一遍，写一遍。
有那么难吗？
sklearn 里的算法， xgboost, BPNN。自己都写一遍。
其他总结
要记住，每次做事情的时候，多方面测试不同方式，同一个方向的不同方面，也是很重要的。这是来到杭州之后很大的收获，只是尝试次数多是远远不够的。
可以考虑如何申请中欧商学院，你的 statement 怎么写？ 怎么显示自己对社会的作用。
这里注意，我这次目标院校考得上也是非常开心的！主要看我努力程度了！
如果这次入学考试考试通过的话，我相信我肯定能通过职称考试。
408 是非常客观的，而且牛人也多。因此我一定要卯足全力，谨慎决策。总结：要谨慎选择小众的学院和学科。
说到这里，我想到之前遇到的南外、北大、还有国外文理学院的。如果要加个条件，那会是“小众不是不好，而是新事物是要遇到挑战的，这个迎接挑战的能力，你具备了吗？” —— 共勉共勉。
知识警告自己要谨慎决策，并不代表我有能力通过考试，要正确而客观看待自己的各种实力。自己的水平，自己是很清楚的。
保证自己的作用不纤维化。
尽量先和别人一样，别人不去干的，我也不干。如果是正想评估，以自己判断为准。
浪费了点时间
这是李一诺当时教授的，现在算是学会了。上个礼拜，每天都有浪费时间的时候。
例如，为了给自己取个花名，找了 3 个小时武侠小说。2024年11月16日正式决定，自己的花名叫做，盖罗娇。
例如，偶然反思过去畏将来的。因此。
诺远地产面试题目，落地成代码吧！必须完成~！
还有，偶尔会思考。如果我知道朋友的朋友，要不要主动委托朋友给介绍认识。
如果我是中间人的话…… 我会尽量克制自己，情感的问题，切记揠苗助长。说不定很多事情，我介入，人家就不在一块了。也可能，我介入了，会加速在一块，都说不定。你看着不确定的，不是损耗心力嘛？
但是，我会给出我的信息和评价。这些评价，企业来问我，也是一样的，不会因为场景改变而改变。
家庭是一个面向社会的单元，没有一种适用于家庭的性格和技能特点，只有符合对方对未来的预期的性格和技能特点。因此，伙伴们这么使用我的评价。仔细找找那些大厂、大司、大所背后的普普通通的名字，他们的工作描述，才是这些企业能够长久的原因。
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