原标题：最新财新周刊｜特别报道：就业为何难。

2023年6月，16—24岁城镇青年调查失业率上 升至21.3%，创下2018年有该数据以来的新高。而据北京大学国家发展研究院经济学长聘副教授张丹丹 研究，截至2023年3月，除了被计入失业率统计的630万青年失业人口，还有1600万退出劳动力市场的非在校生，青年实际失业情况可能被低估。

数字背后是更深层的青年就业挑战：应届和往届毕业生多重失业压力叠加，三分之二失业 青年受过大学教育的“高学历失业”问题突出，青年从“缓就业”“慢就业”到“不就业”，以及学历高度“内卷”却未能带动能力水平同等提升。

就业难的“老问题”下，新的变量正不断涌现：ChatGPT横空出世，引发人工智能（AI）2.0时代技术追赶热潮，却衍生出AI对就业市场和个人职业生涯影响的担忧。数字科技和实体经济不断融合，推动平台经济和数字化就业多元发展，也带来更复合的技能要求、更流变的工作形态。

当企业岗位收缩和结构大调整并存，更“不稳”的就业市场和更“求稳”的大学生，两者 张力越发突出。而政府在促就业上政策惯性和投入偏好，包括政府购买岗位、发动国有企业招聘应届生等，亦可能变相加剧求职者的保守倾向。

劳动力市场的深层变革，凸显重建就业池的必要性。面对一个剧烈变化的未来，高校、青年、政府、企业是否做好了准备？

ShoelessCai 评注，这里要客观对待失业率21%这个数据，毕竟统计口径仅仅局限于 16-24岁人群。如果假如硕士、博士、MBA、EMBA，相信数据会很不一样，因此，本站将题目更改为“24岁以下失业率攀升至21%，硕博深造或为趋势？”。本站评注的第二点关于就业形势受到 ChatGPT 影响，坦率地说，目前来说，是看不出 AI 对就业率的影响的。