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国企毕业生能创业吗?红牛告诉你答案
- 2025 -
07/10
14:39
零号员工
发表时间:2025.07.10     作者:Jingyi     来源:ShoelessCai     阅读:13

国企毕业生能创业吗?红牛告诉你答案

记得有些企业家鼓励大家 take 小企业的风险多锻炼,有些现在已经做得很好的创业公司也是外企作为第一家雇主。好像大家对于国企员工创业都比较陌生,但是作为前国企员工,就会支持大家进国企。虽然说,国企员工的路子不宽,要么就是难度要低很多,要么就是进入民营企业做思想方面的 pitch。总的来说,国企平台足够大,人员也足够优秀。市场更宽,同事更加优秀。

本人是不会说自己雇主不好,但是挑战也蛮大的。例如,一开始的工种有官的性质的话,到市场里要理解每个市场参与者。即使你不会妥协自己的道德标准,但是要给出更加优雅的解决方案。民企出来的人,学事情很快,变得也快,这是受制于市场的;外企讲求的 one fits all 方法,讲求公式、讲求模型。国企就是做事深度,结合中国文化,解决中国的现实问题 —— 这一点也是我们公司目前在做的事情。公司小,就解决小问题。

以下资讯转自腾讯网,大家有兴趣可以搜索。

01 50 岁创业。想干事,任何时候都不晚

30年国企员工,退休直接创业,如今成为中国最大食品饮料金属包装企业的创始人,女企业家。2023 年营业收入达到 138.43 亿元,归属上市公司股东利润 7.75 亿元,目前市值 116 亿元。

这位企业家有哪些金玉良言呢?

经过30年的奋斗,那个只有16名员工的作坊式小厂,已经成长为一家拥有4000名员工的上市公司,是中国最大的食品饮料金属包装企业。

“对于公司而言,一定要有利润,不然会死气沉沉;对于个人而言,碌碌无为一生,这肯定是不行的,要做一件事,就一定要把它做好。”在接受《中国企业家》杂志采访时的语录。

02 往返 41 次。拿下红牛,创业要有一股劲

“谈合作又不设门槛,谈成了最好,谈不成也没什么损失,为什么不去试试呢?”

尽管当时只有红牛有这个要求,创始人意识到这是大趋势,便抵押工厂,花重金从国外引进这项技术和相应的设备,而其他竞争对手害怕风险,则踌躇不前。

“想做成一件事,一定要有那股劲儿,没有这个精神不行。”创始人回忆当年经历,语气依然坚定。

昔日的退休女工,成为名副其实的易拉罐女王。

03 技术突围。永远记住,他们瞧不起我的样子

公司成立之初,她向中国台湾某企业购买设备,但卖家态度傲慢,不给设备的技术文件和基础资料。创始人找上门去,对方说了让她记一辈子的一句话,“给了你们也看不懂。”

04 纳税超百亿。人活着,总要留点什么

创始人对幸福的理解很简单,也很朴素:工厂没事、工人没事、生意不错、努力纳税。

“所以有的时候我觉得,在力所能及的情况下,要把你的人生过得完美。那完美是什么?不是说的我要怎么样,个人获得什么,而是你给社会带来了什么。”在谈及人生意义时,创始人总结道。



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