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杭州值得 | 浪费了四个小时
- 2024 -
11/14
22:00
零号员工
发表时间:2024.11.14     作者:Jingyi     来源:ShoelessCai     阅读:30

杭州值得 | 浪费了四个小时

2024.11.15

1.有没有被害妄想症?

答:额,我不会假设别人非常善良。换言之,凭什么别人都要为我着想呢?这不合理吧?正确思考的方式是,要知道,即便对方对你恨之入骨,也不属于很意外的心态呀。只不过大多数人没有这权力和能耐。所以我不是特别愿意提到自己的遭遇,虽然有点大不了。我思考再三,没工作是我自己的责任,要是我本事大,何患意外事件呢?对吧?或许一开始,大家的目标和追求就是不一样的。

2.项目经理一,原来在项目组里认识,要是更有资源、更有钱的想挖角。我会这么对昔日领导说。

第一,永远考虑你之前服务过的公司,这个 KARMA 是一致的吗?老板们的风格可以不一致,他们在选业务的时候,想法是一致的吗?如果前两者的答案是否定的,那么这位当事者必须做出更加谨慎和全面的考量。

第二,我们中国人说,以无厚入有间,恢恢乎其游刃必有余地矣。这个世界上,有些人确实有这样的能力,在一件事情发展过程中,那些零星的、镶嵌在事件过程中的要点,可以识别出来的。这也是一种聪慧,或者,我们说是一种智慧。如果一位候选人是这样的,我会选择多和他聊聊。因为这样的人,很可能因为过于谨慎而懒得开口。一开口 TA 就要担责任,他们不会主动和你聊事情。

第三,无论什么情况,我是不会拖累小伙伴的锦绣前程的!

3.领导二,这位领导我印象也深刻,虽然我没纠结过他是不是肯定我的做事情能力。但是,这位领导的创新、尝试、执行力都是杠杠的,一个候选人在其岗位上懂得动脑筋思考各种方法解决业务问题,还愿意逐个方案尝试、调试,是比较难得的。精力聚焦于事情,这件事本来就难能可贵。我们难道忘了,有多少次在单位里,第一反应是同事是不是对我有意见,但是他们很可能只是觉得你没用。

4.另一位领导,姑且称为领导三。我们说,彼与彼年相若也,道相似也。要有这样的心态,其实很难以从熟人社群中找到合作伙伴的。

这位领导和我接触面少的我连雷区都判断不了,就这么简单。不是不想尊重或者给面子,是接触面太少了,信息不够,完全无法判断。

而且,下属还会蓄意逢迎,其实是比较 tough 的情况。

这时候我想到脱不花,如果是这位企业家,她肯定能处理得更好。但是,我其实也是在我的能力和信息上,作出最合适的决策。

既然不知道雷区在哪,确实也是很容易被莫名赶走了,理解即可。小事情,这位伙伴也不用纠结。我还得感谢他给到我工作机会,真心的。

如果需要我这里的言辞来修正其行为,就是稍微谨慎点,大家时间都挺宝贵的。举个例子,例如,我问了个变量含义,要是你觉得,这么简单的含义都要问,不如你自己回家吧 —— 这么说也是可以的。但是他没说,我无法判断雷区,就那么简单。

以上,有任何更牛逼的团队想参照就参照吧,我相信他们也应该很忙于应付各种机会,但是人到了中层,一定要以业绩为主,而不是职称或者工资。个人拙见。

2024.11.14

连续 2 个礼拜,连续 7点半之后起床,无论我每天睡的时间有多少,都会睡过去最最精华的 4-6 点。我以后,这么过晚上,要么 11 点之前睡,要么通宵,这样才能把控自己最有效率的时间。

10 点开始,汇报所有情况,包括伙伴们可能有的疑惑,这些都是我猜的,猜的原因是因为几年前他们很残忍。

早上的时候,补上给到父母的祝福,我也觉得惭愧,2022 年的时候还做寿,结果 2023 年只要一学习什么都忘了,学习这件事情比较痛苦,比较困难。对不住我父母了,但是,人是不能做简单事情的。学习也好,专业课也好,再难都要坚持下去。

中午的时候,拿了快递,退了两个。其实,京东的快递徇私舞弊已经好几趟了,投诉都无门道,要避免这种情况以及省时间,我以后打算直接使用淘宝或者直接使用饿了么,反正也没差异嘛。不然我会浪费时间。我退了两个快递件,京东快递硬是说,快递送到我手上。这种业绩,你揩我点油,大不了以后我不用京东了 —— 这才是真正的市场化。快递的事情,经过几件事情之后就这么处理,千万别浪费时间。有的时候,基层员工会有 rogue trader,例如借着工作机会,查看信息,这种情况因为大家风险敞口是一样的,该投诉投诉就行。

下午的时候,主要是把外文的教材阅读了一遍,怎么说呢。我觉得自己学习效率还是低了点,我要对自己提出更高要求。我昨天已经把自己打得两条腿都是淤青了,那么这种情况,可能饮食上不够营养?我会考虑适当增加营养。

6点开始,本来是希望增加巧克力,增加能量,增加集中度。结果我干了几件事情。一是投简历,结果发现事业单位也投不了什么简历,可能人家想要更好的条件,那么就让他们去吧。二是我目测了一下,事业单位的社招都是要求经理级别以上的,所以机会不多。三是参加一个比赛,我还在犹豫,要不要中途退掉,因为公司业务不多。我一方面是觉得机会你都要试一试,另一方面,差距差太多,别人会对你产生量变到质变的反感。我其实比较犹豫,因为,我不太清楚贸然参加评选,会给别人带来什么问题。

很可能,我们再试试,去获得证书再说,按时缴税再说。

这三个小时还 fix 一些其他问题,anyway,还是差太远啦!!!!!学习吧!亲!!!!!

昨天的工作总结,我用音频的形式。这两天做的不好的地方是起太晚,今天还浪费了 3 个小时。这 3 个小时如果不浪费的话,我发誓再也不给自己起花名,就用现在自己的名字 Jingyi,或者小李也行。小李是个很通用的称呼,我挺喜欢的。

这一天我最后的总结是,其实来到一个陌生的地方,你并不知道自己怎么适应一个全新的城市,全新的社群。

我就不描述自己的“现实情况”,因为容易有一种嫌疑,即让伙伴们来分担我的“不爽”,我把我遇到的情况,转换成一种口诀,一种习惯。

第一,核定出合理的食量,包括读书考试用的,熬夜加班用的食量。超出这个量,一定要警戒,当然,低于这个量也是要警戒的。

还有一种情况,倒是我 30+ 会遇到的情况,就是吃很多,但是不长肉,或者长很少的肉。这在以前是不敢想的,新陈代谢快速的时候,吃什么都会发胖!

怎么办呢?

具体做法是,关注血糖,更加细致地体会工作量。例如,好学校的学生的食量都是不小的,也没人说大食量一定成绩好呀。因此,我们知道,要做难的题目、课题,必然是一件很消耗的事情,加上心脏和大脑给到你的反应,综合考虑你现在的工作量需要多少食量。不可本本主义,也不可完全按照“感觉”。鉴于我们很多人都知道,感觉很多时候并没有那么准。

第二,应对突如其来的“不想工作”或者“过度劳累”。

要么坚持坚持,头悬梁锥刺股的“榜样作用”,也就在这个时候显示出来!要么就是找些其他类似的工作,避免掉正面冲突。例如,你是写代码的,结果忽然你很不想 Debug,那么可以选择刷刷数学,或者刷刷网课。

第三,如何应对脑中的想象。

这种情况只属于 PTSD,不然都不起作用。

例如,忽然想到,小伙伴再也不想和我做朋友怎么办?我某天早上起来之后,想了想,虽然我很不想小伙伴再也不和我做朋友,但不能勉强别人,因此我尊重伙伴们的选择。

与此同时,永远都要相信自己对世界有用呀!对吧?怎么能假设自己对世界没用呢?既然你假设对世界是有用的,只要秉持着“天下谁人不识君”,就行了。做好自己的工作。

还有,类似于,明明是别人的错误,会不会推我身上呀?

这种问题都是庸人自扰,只要你对自己要求高的,就别纠结别人会推责任。别人是一定会把责任推你身上的,至于怎么消解掉这种多出来的力量和责任,靠脑子,靠社会中更加优秀的人。

第四,写到这里,我的恐慌和厌学情绪,就好多了。

2024.11.13











这是关于计算机基础的内容。



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