转载自“九章算法”公众号。以下是原文，笔者去掉了几张图，大家感兴趣点击原文阅读。
近日，一位曾在谷歌职的首席工程师发帖爆料称：谷歌正在计划削减一大批软件工程师，除AI以外的所有部门的员工都将受到影响！
与此同时，多位内部员工透露：谷歌正式进入hiring freeze！这预示着谷歌接下来大概率要进行人员优化，新一轮的裁员已在酝酿当中。
不同于之前的小刀慢裁，结合谷歌突然面向全公司员工开启自愿离职计划并全面冻结招聘的动作来看，其下一步或许会展开一波大规模裁员，2023年的万人“大屠杀”或将重现。
谷歌开启“一岗难求”模式 华人进厂难度系数飙升
谷歌开启大裁员预警后，有求职者发起提问：现在还能去谷歌吗？评论区涌现出多位力劝大家不要加入狗家er，更有人直接从三个方面例举了现在不适合加入谷歌的原因。
第一，2/3 被访者表示仍然愿意加入谷歌。 但即便如此，还是有63.7%的投票参与者表示愿意在危险系数极高，工作氛围变差的当下加入谷歌！由此可见，谷歌目前依旧是找工人心中的最佳雇主之一。
第二，谷厂的工资，中位数 30 万美元。 Levels.fyi数据显示，谷歌软件工程师的薪资中位数是$30.3w，从L3的$19.6w到L9的$235.85w不等。同期，亚麻软件工程师的薪资中位数仅有$26.4w，微软软件工程师的薪资中位数仅有$21.8w。ShoelessCai 评注，这可是很高的数字。
第三，员工心目中的互联网公司（美国版），谷厂在员工心目中高达 4.2分，5分满分。 Blind 数据显示，谷歌在员工心中的评分高达4.2，其 WLB、culture、compensation 等多项评分均超过4分！同期，Meta 评分仅有3.8分，微软评分仅有3.9分，亚麻更是仅有3.1分。
第二、第三点的图。
总之，横向对比来看，谷歌在一众北美科技大厂中依旧是综合评分较高的雇主，也因此受到大家的青睐。可如今，谷歌不断将岗位转移至海外并扩大外包，导致美国谷歌一岗难求，即便是名校出身、工作履历丰富、来自顶尖大厂的求职者也很难得到拿到谷歌面试机会。
@网友A 谷歌面试难度很大，主要还是因为想去的人太多，岗位太少，面试bar一升再升，面试官都开始鸡蛋里挑骨头。
@网友B 谷歌现在team match巨难，拿到offer好几个月也找不到合适的组，要么是根本没有HC，要么是HC被内部转组er抢了。
据此，网友锐评：如果你想去谷歌，你首先需要搬迁到印度！
然而，不仅是岗位外迁，美国谷歌也被印度人疯狂侵占，一位谷歌面试官无奈道：近一年共面试了40多个人，全部是indians ……
在此情况下，华人进谷歌的难度直线飙升，只要遇到印度面试官和hr就完蛋。许多小伙伴反馈，现在不要说是华人，连华人简历都很难进入谷歌，印度HR已经猖狂到看到是华人就秒拒的程度！
Tech持续冻结招聘 北美CS就业市场奇惨无比
近期，不光是酝酿大规模裁员的谷歌hiring freeze，连持续放岗的Meta也减缓了招聘。据悉，Meta已停止E4的招聘，多位正在走流程的求职者接收到了面试取消或延期的通知。由此可见，下半年的job market非但不会好转，还有变得更加糟糕的趋势。北美码农纷纷表示：这下彻底完了！
2025年，美国CS就业市场一片狼藉，CS专业毕业生失业率又创新高。最新统计数据显示，美国计算机科学专业失业率达6.1%，计算机工程专业失业率达7.5%，分别列于失业率排行榜的第七位和第三位。ShoelessCai 评注，这个失业率，不知道原来是什么水平。 Anyway，CS 应该还是最容易就业的，当然，学得不咋地是另一回事。
刚从常青藤盟校布朗大学毕业的黄哲宇同学直言：对于CS毕业生来说，今年的就业市场奇惨无比。他透露，自己目前只拿到了一个不知名初创公司的offer，虽然拿到过英伟达和TikTok的面试，但全部没有通过。和黄同学一样，绝大部分美国CS留学生都面临就业难题，其中只有很少一部分能顺利找到工作留美，其他的要么被迫回国找工，要么则继续读书或拖延毕业。
@Jack 我身边好多CS留学生都回国了，很多人也看开了，回国不一定比留在美国差，硅谷码农的光环早就褪去了。
@Lucy 现在很多CS本科生读研不是为了深造，仅仅是为了拖延就业，想看看晚几年的市场会不会好一些。
@Arron 大公司冻结招聘，应届毕业生首当其冲，连Meta和TikTok都不想招NG了，更别提其他公司。
点击阅读《
谷歌新一轮裁员计划曝光！23年万人“大屠杀”恐再现！》。
沪公安联网 31011502019103