我大中华这湖南人大军这几年也遇到不少，特点都是踏实、肯干，虽然他们不是那种任劳任怨，也会抱怨，但是他们做事情，先保证不坏事儿，不稳定的，会通过基础工作排除掉。那么，都知道老乡很厉害啦，怎么能够通过老乡这个自然而然的连接，让自己也变得厉害点呢？
这里我们支几个招数。第一点，要让优秀老乡，先意识到你的存在。包括但不限于参加活动，找人探讨问题，自己在家里思考之后，带到活动现场，和大家讨论，这样的好处，你带入了更多的外脑，通过讨论这种方式，使得原来的想法，进行加工和整理，或者是重构，重新定义、重新组织架构。
第二点，不要纠结别人的态度。这一点很重要，因为那些功成名就的人，他们付出的努力也难以用很具体的方式用很短的时间讲清楚。基于这一点，一定要知道，他们不乐意花时间在很普通的人身上。和他们搭讪的时候，就是要做准备，他们就是会不理你。这个时候，我们找其他牛人，找他们探讨问题。这一点，基于我自己也有自己的特点和特长。这些工作能力，牛人A不认，总归有牛人 B 认可，最主要通过各种生产方式，产生一些“或可能改变世界”的产品和服务，或者就是工作结果。
第三点，上述讨论的是“怎么和牛人相处”。但是，遇到牛人之前，自己要做很多工作的。举个例子，和牛人聊天的时候，聊工作内容，牛人自己意识不到的工作方法，都可能启发到普通人。
综上所述，平时，大家不愿意和我说话的时候，作好自己事情，看书做实验。有一点很重要，自己做的事情，一定要向上级汇报。憋大招不行的，即便不在职场。如果，有人需要我演讲了，这个是互动阶段，互动阶段就要考虑用户体验。这个怎么理解，讲课要让听的人懂，不是我讲的人懂。
昨天正好分享湖南大学在西湖大学的访问，要辩证地吸收浙江文化，何况现在还有很多 international company。杭州现在移民很多，也会遇到一些男生比较害羞。上述都是不那么夸张就能够触达到资源的方法。总结，不害怕提问，不害怕犯错，不害怕被拒绝。送给那些在杭州奋斗的年轻人。
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湖南大学化学化工学院师生来访理学院化学系》。
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