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能力提升 | 2025年度 Q2-Q3 工作汇报
- 2025 -
09/17
19:27
零号员工
发表时间:2025.09.17     作者:Jingyi     来源:ShoelessCai     阅读:10

能力提升 | 2025年度 Q2-Q3 工作汇报

几件事情。

第一,今天才发现某科考试冲突,于是权衡了一下 —— 有答案了!!

第二,今年 Q1 已经交代了自己做的事情,夯不啷当加起来总共有七件事情,很好奇那个时候总是梦到异性,想来自己也会“饥渴”,好在本人是个有责任心的人,更何况梦到不熟悉的异性这种事情其实挺常见的。以前有个说法,说你梦到 A 是 A 对你感兴趣,不是你对 A 感兴趣。然而,随着大脑不断 evolve,尽量让活动的东西和知识点本身有关,而不是外形或者性格脾气。这意味着,尊重人是必要的,但是为了把事儿干成,不是为了让某个人感觉良好,而忘记自己在社会上的地位,和主要职责。因此,视频化的记忆(就像生活大爆炸里的谢尔顿说的那样,高清记忆,留给知识本身)。例如,实验现象、自然现象,并且记住对这些现象的原理 的支撑,那么很多问题就能解决得比较好了。

第三,Q2 关键词,马拉松、调剂准备、数据库重建、备考一整个月,在调理作息,保证每天跑量 5 公理。而且还搬了一次家。Q3 还没完结,关键词,考试、比赛、论文、旅游、跨学科、暑期实习,我稍微花了点时间,针对读 MBA 和买房这件事情,稍微考虑了几分,自觉还挺有学问的。今年一整年也是都是没现金流的业务,相当于今年三个季度没有收入,但是我们一直在工作,也开放了自愿付费的渠道。这就像一个无人便利店,大家都在无人便利店里拿东西,有些人会付钱,有些人不会付钱,仅此而已。

没有太多很复杂事件和策略,很自然态地变现自己的兴趣爱好。就像很多西方人举着的旗帜一样,工作占据人们至少三分之一的时间,最好和自己兴趣爱好有些挂钩,当然我也考虑到自己第一份工作对自己的影响,没有完全脱离掉自己还是个“银行人”的身份,但是我自己做公司也好,或者找人合伙也好,希望创造围绕“building something”氛围。当然这是非常挑战的事情,因美国人创造这样公司氛围的时候,基本上都是 TOP SMART,甚至原来看过一个创始人的演讲,他说道,自己在高考的时候,很快把卷子做完,然后可以闲云野鹤看着别人焦虑的人。其实,针对这样的竞争者,我是他口中时时刻刻都在焦虑解不出题目的竞争者。所以,压力来自于这里吧。

That's it. Q3 关键词也总结完了。Q1-Q2 的成果,大家可以看我们的论文。

第一篇,基于波士顿中学志愿匹配的问题,我们提出一种中介 Shuffle 的资本项目匹配法。这种想法来自于,当你知道创始人成功概率不怎么低的时候,也别纠结、也别内耗、也别内卷,随机抽张牌就完事儿。这意味着,万一一个很优秀的创始人真的没干成,索性就认这个黑天鹅事件。但是这个损失我是可控的对伐?怎么增加收入呢?就是投项目的时候快一些。

比较好的点是,这种模式不是完全随机,而是随机地获取“见面机会”。这意味着,即便投资人和创业者见面了,最终拿不拿钱出来还是由投资人来决定。

文章灵感来自于信号交会相对比较新颖的处理方法,我们在文章中都有写文章来源。

点击阅读《基于信号交会的创业 Pitch Talk 》。

还有篇文章,和近几年流行的互联网金融比较相关。

2024 年我国《刑法》修订了第十二次。其中,我们比较关注的是,和互联网金融比较相关的,催收法律的问题。厚着脸皮说一句,自己在贷后部门也干过实习的工作,虽然时间不长,但是公司的书比较多,我就随手翻了一下,更何况我领导说,当时他希望用金融手段处理这个问题。

如果用金融工具,这个事情的做法,就从非银行金融机构和借款人之间矛盾,转化成律所和借款人之间的矛盾。这种转换,业务支点会变掉,原来是以利益为支点,现在呢,律所想办法,让这些已知违法的人,如何表现得和正常人是一样的,比如,懂得还钱,或者懂得征信的重要。

2024年的修订,新增了“催收非法债务罪”,难点在于,欠钱肯定是不对甚至违法的,要用什么方式催收,才能够被公序良俗所接受。讨论的就是这个问题。写这段的时候,内心还是很忐忑的,因为法律从业者比起其他的行业来说,会 expose more to risk。然而,作为金融从业者也有自己的责任和义务,呼吁伙伴们要有正义感和责任心,这关系到努力而又聪明的人,是否愿意继续投入这个行业。

因此,我们依据目前已有的文献,对目前催收行为作出分类。

点击阅读《催收非法债务罪的适用有限性 》。



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