人们都说，商场如战场。如果有这样的幸运，找到一个关系融洽的公司，无非是企业文化的认同，创造愿景的坚实，参与者的实力，和领导的各种能力。

然而，科学研究也有瓶颈，行业发展有其周期，行业热度起起伏伏，总有忙碌闲暇，一张一弛的时候。

遇到没事干的时候，怎么办？

01 找事情

不是向人找事情，而是找到需要解决的问题。如果觉得环境不好，大概率是轮到你改善环境，表现自己的时候到了。这个时候，你的同事大多数退避三舍，而你，接下这活也不损失，对不对？要是干砸了，还能和领导说，同事们都不揽这活，干不成是正常的，干成了是我运气好。

02 找信息

音频里提到Walden就说过，人不能闲下来，一旦闲下来的时候，就要找机会输入新信息。解决方案，天天看新闻，天天找人聊天。学金融的喜欢聊食物，如果是刚入职场、囊中羞涩的，就打趣说，那家店为啥那么好吃？

03 找同道中人

职场人type比较多，找到能和自己聊起来的。向TA学习，或者适当提供自己的观点。

04 找人生导师

像麦肯锡这类A type是自动分配导师，全世界无数小微企业无暇顾及这一点，就得自己有意识。导师可以是同事，可以是公司外的伙伴，可以是同学，可以是老师。找到人生导师，提问，然后学习。

起步学习是模仿，然而模仿是远远不够的。