之后我打算开展启发式写作，过段时间之后我可能会修正某些观点，所有没有经过验证的，我都以思想实验的假设形式提出。

思想实验一：关注表现还是关注进步

最近听《斯坦福大学创业成长课》说到是不是在乎要面子。是不是关注表现，而不关注进步。几年前在深圳参加一个集会，也说到有偶像包袱的进步慢。

可采取的措施，一边对标指标，一边向身边人询问。

对标指标是因为在公司工作不可能没有KPI或者OKR。

如果，KPI是提升KS、增加区分度之类的。那么，多拟合几次、或者用几次Stacking，应该就能获得一个不错的绩效了。

所有做模型的人都知道，要是通过融合几次、或者拟合几次躲过KPI这道坎，其实是在骗自己对不对？

这是区分关注表现，还是关注进步。

思想实验二：事业上不顺遂的女性结婚了，会被抢无事业女性的终极功劳

原来写过一篇文章，说妹子可以关注那些有银子没脑子的。某些好事者大概觉得作者是不是想自己成为这样的人，结果制造了几年的麻烦。明确说，作者只是建议哟，而且，作者小时候被没那么灵敏的人伤害过，伤害了你还不能责怪她，人家说我不是故意的，我只能忍着了呀。说到这里，读者自然明白了吧？

这一刀，补的JOY的那本《30岁之前别结婚》。

女孩子在职场的情况，很容易狂被抢功。这个时候你结婚了，男方家和你未来的丈夫，会抢家庭里的唯一功劳：小孩的成就是由于谁。

这里还不是抚养权，有的家庭是养都不养，小孩成年了，直接巧取豪夺的，满街都是。

女性没自己事业的，怎么办呢？而且。

女性用男性社会角色判断男性，男性用封建社会角色判断女性，这是双方相互看不上的根本原因。

展开解释一下，有些女的觉得这男人，要大器没大器，要理想没理想，怎么在家里那么蛮横？这是因为，他们满足计谋上的快感，活脱脱家庭版麦克白而不自知。

换言之，类似于满天过海、声东击西、苦肉计、连环计、上屋抽梯这类计谋，本身是攻城池、统天下的计谋，在和平时期，打不过别人时期，无法应用在工作的条件下（无法用在工作也是因为这人要么懒、要么蠢），某些雄性动物，全都用在家里。这就进入恶性循环了呀。

女的觉得，你怎么那么没出息；男的觉得，你怎么那么傻，我需要告诉你我有多聪明吗？

有多少个家庭可以自我对照一下的？

最后，欢迎工作遇阻，结婚后家庭幸福、事业蒸蒸日上的分享经验。但是，人处理事情的能力是一脉相承的。如果有人告诉你，你在这个Part的能力不行，这时候第一要义，是确认别人的评价准不准，有没有其他方面可以找到客观的、积极的评价。