01 创业的时间很少，但是我一定得找个机会让所有人知道事实

其实，有人觉得我在胡说八道的时候 —— 我其实挺开心的，这种感觉有点像当年苹果把一些新发明交给 IBM 的感觉。

但是，为什么我还得花这个时间呢？

这种感觉就像 Warning，笔者不希望身边的人哪天人生遇到问题，然后将本人归为“不提醒”的人。怎么说呢，这件事有一个底限，就是吧，你说多了，会让别人觉得你是不是只抱怨、不干活。也会引来疑问，你是不是自己不成功，也不希望别人成功。Well，Jingyi 从来没有阻止过别人对不对？最主要，这几年大家也没告诉我他们在干嘛，所以我以告知大家自己的遭遇为主，通个气吧。

身边人一脸“你遭遇啥事了？赶快说呀？别憋在心里。”—— 这种心态来和你相处、你又一脸懵圈的，未必是你有问题，很可能是他们有问题。这不是正宗的人贩子嘛？

笔者前几年在网络上看到的：陌生人，看到你啥事都不说，只说几句话“哎呀，XXX。你别倔强啦，别怪妈妈啦，是妈不好，跟我回家！”，结果当事人那小女生认识都不认识这个人贩子。这几年这类事情要好多了。但并不代表伙伴们可以放松对朋友、对亲戚的警惕，退一万步讲，人家没任何理由来对你说真话对吧？如果你不将这个利益面笼罩到他们的话。

最后一点也很重要，女孩子，尽量少一个人出行。

02 说自己的遭遇很傻，别人还会按照你说的再实践一遍，这样真的好吗？

这个世界有两种人，一种是不断实践讨好别人的人，可能这波人是真正的创造者。对他们来说，周围世界是否合理可能就没那么重要。

另一种，是不断追求真理，搞清楚情况，不犯第二次错的人。

说出遭遇有诸多好处，甚至有一些 MBA 项目，还会召集学员说出他们最不愿意说的事情，都是为了同一个目标。

就是让人类这个种族，更加得鲜活、更有色彩。

第二点，如果你身边的人因为你的吐槽，而演练一遍，不是加深印象，有利于你更加娴熟地应对各种情况，对不对？

03 人的自信来自哪里？

一是来自于做事的结果，符合自己的预期。

二是来自于社会（也就是环境）的评价，符合自己预期。

因此，如果一不小心事态严重到“评价准则”都受到挑战的时候，一定得和人连接，重新确认自己对世界的认知。

这样开展工作也好，学习实践也好，才有抓手。

04 如何看待现阶段没有成果的事情？

基于上述第二、第三点，人的地位，从初出茅庐，到有一定社会地位，做事情的原则一定是这样变化的：

第一，任何阶段，你可以责怪任何人，前提是，先把自己能料理好的事情，料理到无法让别人诟病。举个例子，社群遇到危机时候，笔者归因为，对社会输出的责任不够。于是开始开展写作、演讲等方式，将笔者近几年的学习成果，进行转移。自觉也是自己能够拿到比较合理的薪水的原因。

第二，当你的领导是用户、评价你工作的质量是市场的时候，你只有一个选择，就是收起那点自以为是，思考什么样的文字、表达方式，能够更加深入人心，并让别人愿意用金钱来换取。这一点，是针对第一点的补充。

第三，保持公平。公平是不可能绝对的，劫富济贫吗？在一个规则不明确、信息流通率很低的环境里，所谓劫富济贫者，更多情况是劫富之后，自己装成富人。这种情况，至少该场域内的参与者，就有理由知道一些信息。

第四，善用休息。人都是有动力上限的，不可能像永动机一样工作。一旦发现 TO-DO-LIST 上的事情自己没兴趣，就看其他任务，再不起作用，就看 NOT-TO-DO-LIST。

谨慎对待突如其来的玩乐。虽然《乔布斯传》有写道，乔布斯这个人吧，经常想到一件事，就忽然跑去美术馆看展之类的。针对大多数成就有限的、毅力有限的，就先保证每分每秒的时间有切实的作用，或者切实在吸收知识。

05 You Are More than What You Have Become!

怎么说呢，这种感觉就是，无法忍受这种说法：我现在很快乐。

为什么呢？

因为我觉着，人类大概率无法感知什么叫做“快乐”，针对基督教为主的国家，宗教的教义是往快乐引导的（EF一位定居LA的老师说的），西方人快乐还能理解。中国人嘛，从小被教导头悬梁锥刺股，天天6点起床苦读书的。长大了，突然用一种“我很快乐”这种托辞为自己的事业无成开拓，实在是太说不过去了。

中国人说，“仁者乐山，智者乐水；仁者寿，智者乐。”大概也是同一件事。

所以，撸起袖子加油干吧！

06 工作期间摸摸鱼是可以的，但要保证任务完成

笔者很少分心，但是有一天我发现，我已经无法辨别，我在电脑桌前的时光，是不是无知觉摸鱼了！ —— 这样就更加糟糕了！

因此，休息这件事情，我们还是自己主动点。适当地，隔个几个小时站起来走走，到处吹吹风。

不努力工作的人，甚至连自己需要多少氧气也评估不出来。

在办公楼里，男孩子会一起聊聊抽根烟，自然就达到清理大脑里面多余的物质。

女生如果从事比较需要“慎独”的工作，也要记得适当地走出大楼，呼吸新鲜空气，但要注意别时不时地出楼，这样就该领导找到你了。

07 没有读过 1500 本书的人，放松不会给你带来任何灵感

1500这个数字是我随便想的。

因为很久之前有人出国读书前将自己的 1500 本书全部赠送了。当然，也有可能是一位 90 后企业家分享的时候，解释为啥文科生比较狂的原因，有提到 1500 本书。“1500 本书”这个标杆的提出，对笔者有如下影响。

第一，梳理了自己的读书花名册，这几年写代码时间增加，有所松懈，争取2023年开始保持每年10本以上的阅读量。

第二，1500 本书变成了一个标杆。杨澜在她的书中也提过，每次访问之前，有10万字的阅读量。

第三，学识不够的时候，你放松时候（例如，散步、打游戏）所接触的新的事物，无法与脑袋中已有的只是发生化学反应，产生新生的灵感。因此，读书不够的，工作累了，呼吸呼吸新鲜空气，继续工作 —— 知道为什么要喜欢自己的工作了吧？